Místo: Praha, Česká republika, Česká republika
Číslo požadavku na obsazení pozice: 81420
Schindler znamená mobilitu. Mobilita potřebuje odborníky.
Přidejte se k našemu týmu v České republice.
Do našeho TOC oddělení (technické operační centrum = centrum vzdáleného monitoringu) chodí denně spoustu hlášení z výtahových zařízení pomocí technologie vzdáleného monitoringu. TOC oddělení se vzdáleně stará a resety, monitoruje symptomy a pomáhá našim technikům v terénu lépe identifikovat, k jakému typu závady vyráží nebo jim naopak ušetří cestu právě resetem. Abychom se v této oblasti ještě více zdokonalovali, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici TOC Specialista/-ka.
Specialista/-ka vzdáleného monitoringu výtahů a eskalátorů
Co je náplní práce?
- vzdálená podpora pro odstraňování závad výtahů nebo eskalátorů
- technická podpora pro připojení zařízení
- předávání zjištěných informací pracovníkům školicího střediska pro zapracování do školicích manuálů
- sledování nákladů na volání na připojených zařízeních
- aktivní sledování automaticky generovaných symptomů a rozhodnutí o řešení nastalé situace (v souladu se servisní smlouvou)
- odborná školení v terénu pro servisní techniky a montéry
Koho hledáme?
- máte technické znalosti a zkušenosti z oblasti servisu elektrotechnického zařízení (montáž, servis, technická podpora)
- znáte systémy kontroly a kvality
- domluvíte se anglicky
- umíte efektivně a srozumitelně komunikovat a pracovat s informacemi
- zkušenosti z oboru výtahů a eskalátorů jsou výhodou, nikoliv podmínkou
Co nabízíme?
- zázemí úspěšné nadnárodní společnosti se stabilitou zaměstnání
- další vzdělávání a možnosti kariérního rozvoje
- práci s moderními a inovativními technologiemi
- 5 dní osobního volna navíc, 3 dny zdravotního volna
- příspěvek na stravování a důchodové připojištění, MultiSport karta
- benefitní systém cafetérie s ročním budgetem 26.000,- Kč
- odměny při narození dítěte, za doporučení kandidáta, za výtah do portfolia atd.
- notebook, telefon
Chcete s námi rozhýbat budoucnost?
Ve společnosti Schindler Group podporujeme inkluzi a rozmanitost a uplatňujeme spravedlnost, abychom vytvořili rovné příležitosti pro všechny. Snažíme se, aby všichni kvalifikovaní uchazeči byli odměňováni za práci bez ohledu na věk, rasu, etnický původ, barvu pleti, náboženskou příslušnost, odborovou příslušnost, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, rodinný stav, zemi původu, národnost, genetiku a zdraví či zdravotní postižení.
br>
We Elevate>
