Standort: Mannheim, Ettlingen, Denzlingen, Radolfzell oder Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Job ID: 62626
We Elevate... You
Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.
So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.
Seien Sie ein Teil von Schindler als
Mitarbeiter (m/w/d) technischer Innendienst Neuanlagen/Modernisierung von Aufzugsanlagen
We Elevate... Your Career
Diese Position ist in Mannheim, Saarbrücken, Ettlingen, Denzlingen, Radolfzell, Ulm oder in Stuttgart zu besetzen. Ihre Aufgaben sind unter anderem:
- Konstruieren von Aufzugsanlagen für den Bereich Neuanlage und Modernisierung sowie Planung der Modernisierung von mechanischen und elektrischen Komponenten von bestehenden Aufzugsanlagen
- Technische und kaufmännische Prüfungen und Bearbeitung von externen Leistungsverzeichnissen
- Technische und kaufmännische Abwicklung und Unterstützung von Großprojekten sowie Unterstützung von Vertrieb und Montage
- Baustellenbegehungen zur Ermittlung bzw. Abklärung von technischen Daten in Zusammenarbeit mit Montage bzw. Vertrieb
- Erstellen und Anpassen von Zeichnungen in Liftdesigner und AutoCAD
- Freigabe und Abwicklung von Aufträgen in Hinblick auf Erstellung von ZÜS- und Montageunterlagen unter Berücksichtigung aller einschlägigen Normen und Vorschriften
- Verantwortlich für die Überprüfung der Einhaltung der Vorkalkulation und dem Pflegen der Anlagedaten in SAP sowie Ansprechpartner für unsere Kunden und zugleich Unterstützung des Vertriebs
We Elevate… Your Skills
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d), technischer Zeichner (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) im Baugewerbe oder in Maschinenbau/Elektrotechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Wünschenswert sind Erfahrungen in einer vergleichbaren Tätigkeit, vorzugsweise im Aufzugsbau
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office sowie idealerweise in SAP
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Planvolles, eigenverantwortliches und prozess- und ergebnisorientiertes Handeln
- Ausgeprägtes, kundenorientiertes Verhalten
- Führerschein (Klasse B oder 3)
We Elevate… Your Life
- Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
- Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
- Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
- Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
- Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
Can You Elevate Us?
Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH (1800), gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.
www.schindler.de
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.



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