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Standort: 

Bussigny, Waadt, CH

Ausschreibungs ID:  76393
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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Project Engineer (m/w/d) 80-100%

 

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Innovation und Qualität an erster Stelle stehen? Bei Schindler erwarten dich spannende Projekte, bei denen du deine technischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst. In dieser vielseitigen Position übernimmst du Verantwortung, koordinierst Abläufe und sorgst dafür, dass unsere Mobilitätslösungen höchsten Ansprüchen gerecht werden. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität!

 

Deine neuen Herausforderungen:

  • Beratung und Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden der Fachabteilungen bei der Entwicklung technischer Lösungen, einschliesslich Produktauswahl und Sonderlösungen
  • Lösungsfindung in enger Zusammenarbeit mit der Fachabteilung und den Projektteams
  • Koordination und Planung von Projekten in der Pre Award Phase, unter Berücksichtigung der vereinbarten Anforderungen
  • Projektmanagement bezüglich Zeit, Kosten und Qualität gemäss den Projektanforderungen und -prozessen
  • Abschätzen von Machbarkeiten und Richtkosten, Festlegen der mechanischen und elektrischen Komponenten sowie die Abstimmung der Schnittstellen im System
  • Einhaltung von Normen und Prozessen sowie Durchführung von Risikoanalysen und Gefahrenbeurteilungen
 

 

Deine idealen Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Elektro FH/HF
  • Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung (mehrjährige Erfahrung)
  • Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in der Aufzugsbranche
  • Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
  • Kenntnisse MS Office, SAP und AutoCAD sind von Vorteil
  • Sehr gute Französischkenntnisse, Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
 

 

Unsere Benefits:

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
 

 

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!


Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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