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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Verkaufstalent - Service Leader Region Basel (m/w/d) 80-100%

 

 

Deine neuen Herausforderungen:

  • Du verantwortest den aktiven Verkauf von Serviceverträgen und Reparaturen – mit klarem Fokus auf Abschlussstärke und nachhaltigem Wert für unsere Kundschaft.
  • Du betreust unsere Kundinnen und Kunden kompetent, erkennst ihre Bedürfnisse frühzeitig und baust langfristige, verlässliche Beziehungen auf. Sollte ein Kunde einmal unzufrieden sein, erkennst du das als Chance zur Kundenbindung und steigerst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.
  • Du arbeitest eng mit dem Service Teamleader deines Servicekreises zusammen. Gemeinsam seid ihr die Unternehmer eures zugeteilten Gebiets und treibt technische und kommerzielle Lösungen voran.
  • Du behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick und den Blick fürs Wesentliche.
 

 

Deine idealen Voraussetzungen:

  • Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine passende Weiterbildung. Oder Du suchst den Einstieg nach Deiner Ausbildung zum Betriebsökonomen oder vergleichbares Studium.
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohes Verhandlungsgeschick und Freude an der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen.
  • Verkaufserfahrung erwünscht – idealerweise im Bereich von Investitionsgütern oder technischen Dienstleistungen.
  • Ein technisches Flair, um komplexe Zusammenhänge rasch zu verstehen und überzeugend zu vermitteln.
  • Versierten Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
  • Sehr gute Kenntnisse der Gebietssprache Deutsch; weitere Sprachen sind von Vorteil.
 

 

Unsere Benefits:

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
 

 

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!


Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

 

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