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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Job ID: 23623 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Initiativbewerbung bei Schindler - Ihr Einstieg im technischen oder kaufmännischen Bereich

 

 

Sie möchten Ihre Karriere in der Aufzugsbranche starten, finden jedoch keine passende Position? Gar kein Problem! Wir bieten besonderen Talenten stets die Gelegenheit für eine Zusammenarbeit. Ergreifen Sie die Initiative und überzeugen Sie uns dennoch mit Ihrem Profil!

 

Ob Berufseinsteiger oder Berufserfahren – wir prüfen Ihre Anforderungen auf Passgenauigkeit für bereits ausgeschriebene, als auch für potenzielle zukünftige Stellen. Auch wenn wir momentan keine passende Position Ihnen anbieten können, möchten wir Ihre Unterlagen für bis zu zwölf Monaten in unserem Talentpool aufbewahren.

 

Ihr Background? Wir sind offen für alles! Ob Ausbildung oder Studium – bewerben Sie sich jetzt!

 

Was müssen Sie tun?

 

Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsprofil bei der Einstellung zur Profilsichtbarkeit an, dass "alle Recruiter des Unternehmens in meinem Land/meiner Region" Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen haben dürfen. Bei der Prüfung einer Beschäftigungsmöglichkeit können wir so vollständig in Ihrem Sinne agieren und alle internen Optionen prüfen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei primär Ihre Wünsche bezüglich des Dienstsitzes.
 

 

Worauf Sie sich bei uns freuen können

 

Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

 

Klingt interessant?

 

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Ayse Guel Uzun, gerne unter (+49) 3070291255 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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