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Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Starten Sie durch bei Schindler!

Initiativbewerbung bei Schindler - Ihr Einstieg im technischen oder kaufmännischen Bereich

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

 

Dabei möchten wir besonderen Talenten stets die Gelegenheit zur Zusammenarbeit bieten! Ihre Wunschposition ist derzeit nicht vakant oder wird grundsätzlich nicht angeboten? Ergreifen Sie die Initiative und überzeugen Sie uns dennoch mit Ihrem Profil!

 

Nachdem wir geprüft haben, ob Sie grundlegend unsere Anforderungen erfüllen, werden wir Ihre Passgenauigkeit sowohl für bereits ausgeschriebene, als auch für potenzielle zukünftige Stellen in Betracht ziehen. Voraussetzung dafür ist, dass Ihre Unterlagen für bis zu zwölf Monaten in unserem Talentpool verbleiben können.

 

Bitte geben Sie in Ihrem Bewerbungsprofil in der Einstellung Ihrer Profilsichtbarkeit an, dass alle Recruiter in Ihrem Land Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen haben dürfen. Bei der Prüfung einer Beschäftigungsmöglichkeit können wir so vollständig in Ihrem Sinne agieren und auch Konzernfunktionen oder Vakanzen bei unseren Subunternehmen für Sie prüfen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei dennoch Ihre Wünsche bezüglich des Dienstsitzes.

 

Hinterlassen Sie ganz einfach Ihre Online-Bewerbung über unsere Homepage inkl. Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse / Dokumente.

 

Wir freuen uns auf Sie!

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