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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
ID: 80007 

We Elevate... Lebensqualität

 

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Unser Business Service Center (BSC) verbindet die Menschen in unserem Unternehmen über Regionsgrenzen hinweg. Für unsere Kunden bieten wir exzellenten Service durch effiziente, einheitliche Prozesse und den Einsatz innovativer Tools. Unsere Menschen arbeiten stark vernetzt und profitieren vom gegenseitigen Wissen. Wir vertreten uns und sind füreinander da. Als Leitung (m/w/d) für das BSC Finance übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen mit folgenden Teams: General Ledger, Treasury, Accounts Payable, Invoicing, Commercial und A/R Collection sowie Dispute Management.

 

Werde ein Teil von Schindler als

Leiter*in (m/w/d) BSC Finance

 

Deine Vorteile im Überblick:

  • Attraktives Gehalt, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub sowie weitere Bonuszahlungen und Incentives
  • Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du bekommst von uns ein iPhone, einen Laptop und im Büro steht dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
  • In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
  • In unseren modernen Büroräumen stehen dir Wasser, Tee und Kaffee gratis zur Verfügung
  • Kostenlose Parkplätze am Standort und direkte Anbindung an die U6
 

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Verantwortung für das BSC Finance sowie die Weiterentwicklung der Services sowie disziplinarische Führung der BSC Finance-Teamleitungen
  • Monitoring und Optimierung von Prozessen und Maßnahmen im Bereich BSC Finance sowie Begleitung des Teams bei der Einführung und Schulung optimierter Prozesse, neuer Tools und Systeme in unseren Regionen
  • Zusammenarbeit mit Peers an Querschnittsthemen als Mitglied des BSC Management-Teams
  • Unterstützung des BSC-Leiters und der Geschäftsleitung bei Strategieentwicklung, Business Case-Erstellung und Managemententscheidungen
  • Erstellung der jährlichen Budgetplanung in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Bearbeitung von Ad-Hoc-Anfragen
  • Beratung und Ansprechperson in strategischen und operativen Fragestellungen zur Service-, Prozess und/oder Tooloptimierung im Bereich Finance
  • Regelmäßiger überregionaler Austausch zu Kundenwünschen und Verbesserungsvorschlägen
  • Aktive Beteiligung und Übernahme von Projekten, enge Zusammenarbeit bspw. mit Konzernfunktionen oder im Rahmen von M&A-Aktivitäten
 

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling, Rechnungswesen und/oder Finanzen mit Führungsverantwortung, idealerweise im Shared Services Umfeld und Erfahrung im Projektmanagement 
  • Fundierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie sehr gute Kenntnisse in SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
 

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

 

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! 
Für weitere Fragen steht dir Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

 

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

 

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