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Standort: Berlin, Deutschland 
ID: 76321 

We Elevate... Lebensqualität

 

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.


Der Commercial Support ist ein neu entstandener Bereich im Unternehmen, der gegründet wurde, um kaufmännische Risiken im operativen Projektgeschäft durch präventive als auch defensive Maßnahmen zu reduzieren und eingetretene Schäden zu minimieren und abzuwickeln. Bei uns steuerst du finanzielle und rechtliche Risiken entlang des gesamten Auftragslebenszyklus – von der Vertragsprüfung in der Angebotsphase über das Projektcontrolling bei Bonitätsveränderungen bis hin zur professionellen Abwicklung von Zahlungsausfällen und Insolvenzen. Du bist bestrebt, unsere abteilungsinternen Prozesse fortlaufend  zu optimieren, deine kaufmännischen und rechtlichen Kenntnisse zu erweitern sowie dein spartenübergreifendes System- (SAP) und Prozesswissen zu vertiefen. Die Schaffung eines regionsübergreifend einheitlichen Vorgehens und die Standardisierung von effizienten Prozessen ist dabei dein übergeordnetes Ziel. Darüber hinaus stehst du anderen Business Service Centern sowie den regionalen Einheiten mit deinem Fachwissen als Sparringspartner (m/w/d) zur Verfügung.


 

Werde ein Teil von Schindler als

Mitarbeiter*in (m/w/d) kaufmännisches Risiko & Vertragsmanagement

 

Deine Vorteile im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
  • 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
  • Wir ermöglichen Dir, Dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen Dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
  • In der Kantine auf dem Campus kannst Du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
  • In unseren modernen Büroräumen kannst Du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
  • Zudem bieten wir Dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
 

Was dich bei uns erwarten wird:


Dein Aufgabengebiet gliedert sich in drei Dienstleistungsbereiche:
 

  1. Forderungssicherung & Schadenabwehr
  2. Änderung & Beendigung von Vertragsverhältnissen
  3. Prüfung & Genehmigung

 

Die Dienstleistungsbereiche beinhalten folgende Aufgaben:

  
1) Forderungssicherung & Schadenabwehr: 

  • Monitoring von Bonitätsveränderungen
    • Risikobewertung von Neuinstallations- & Modernisierungsprojekten bei kritischen Bonitätsveränderungen
    • Einleitung entsprechender Maßnahmen in Absprache mit den regionalen Einheiten
  • Abwicklung von Insolvenzen
    • ​​​​​​​Verantwortung für die Abwicklung von Auftraggeber-Insolvenzen von der Prüfung des Insolvenzszenarios und der Kommunikation mit dem Insolvenzverwalter bis hin zur Anmeldung unserer Forderungen und der Stornierung des Auftrages bzw. Vertragsübernahme durch einen neuen Auftraggeber
  • Beratung bei, Prüfung und Ausführung von Leistungseinstellungen aufgrund von Zahlungsverzug in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen
  • Prüfung und Abwehr von Gegenansprüchen nach Übergabe und Schlussrechnung von Projekten

 
2) Änderung & Beendigung von Vertragsverhältnissen: 

  • Beratung bei, Begleitung und Ausführung von Auftraggeberwechseln
    • Kaufmännische Prüfung
    • Systemseitige Abwicklung
    • Erstellen der Übernahmevereinbarung
    • Prüfung des auftraggeberseitigen Bauvertrags
  • Abwicklung von Auftragsstornierungen sowie Durchführung von Kündigungen unsererseits
    • Insbesondere Prüfung von Kündigungsmöglichkeiten,
    • Berechnung des Zahlungs- und Leistungsstands
    • Systemseitige Abwicklung

  
3) Prüfung & Genehmigung: 

  • Prüfung und Freigabe von Ratenzahlungsvereinbarungen
  • Prüfung von Bauverträgen
    • Identifikation und Abwehr von finanziell risikobehafteten Vertragsvereinbarungen vor Abschluss von Verträgen mit hohem Auftragswert (in der Offertphase) in enger Abstimmung mit dem Vertrieb
    • Aufbau eines vertragsrechtlichen Wissenspools
 

Was dich ausmacht:

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Bereich Forderungsmanagement, Insolvenzabwicklung und Vertragsmanagement
  • Idealerweise Erfahrungen / Kenntnisse in der Baubranche sowie von Vertrags- und Insolvenzrecht
  • Gute MS Offce-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
 

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

 

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! 
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

 

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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