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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
Job ID: 58209 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Payroll Specialist/Spezialist Entgeltabrechnung als Teamkoordinator (m/w/d)

 

We Elevate... Your Career

  • Teamkoordinator und fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das Team der Entgeltabrechnung
  • Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Maßnahmen für einen Mitarbeiterkreis (u.a. Bearbeitung von Personalstämmen, Durchführung der Zeitwirtschaft, Abrechnung von Altersteilzeit, Elternzeit, PKW-Versteuerung)
  • Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen 
  • Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern (Führungskräfte, Mitarbeitende, Personalleitungen, Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Bundesagentur für Arbeit etc.)
  • Unterstützung der Experten in allen strategischen und operativen Fragestellungen
 

We Elevate… Your Skills

  • Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalabteilung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung und umfangreiche fachliche Expertise zu allen Payroll- und idealerweise Postpayroll-Prozessen
  • Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Führung eines Teams
  • Gute SAP Payroll-Kenntnisse, idealerweise SuccessFactors/Employee Central-Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Ausgeprägte Affinität zu Digitalisierung und der Nutzung moderner Technologien
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten, einer 35h-Woche sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen für die mentale und körperliche Gesundheit zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG (1890), gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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