We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Projektmanager (m/w/d) Commercial & Net Working Capital

We Elevate... Your Career

Fokussierter Aufbau des Commercial- & NWC-Managements in der deutschen Schindler-Gruppe sowie Einführung des NWC als zentrale Kennzahl konzernweit
Identifizieren von Potential, Ableiten von Maßnahmen und Entwickeln von Instrumenten zur Steuerung des NWC
Kontinuierliche Ausweitung und Verbesserung der NWC-Prozesse in Zusammenarbeit mit operativem Business
Rolle als Sparring Partner*in und Challenger*in für Head of NWC und Regionen
Umsetzung von Projekten zum Bereichsaufbau sowie zur Verbesserung der NWC-Landschaft in Deutschland, z.B. Einführung neuer Prozesse und Tools
Prüfung der monatlichen Performance und Reporting an Head of NWC
Bereichsübergreifender Austausch und Einflussnahme zu Prozessen und Themen rund um NWC (z.B. Einkauf/Supply Chain, PtP/OtC, Zahlungsbedingungen und -konditionen)

We Elevate… Your Skills

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Finanzbereich, außerdem sehr gute Kenntnisse im Net Working Capital, den Finanzprozessen und dem Cashflow Management
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Idealerweise langjährige Erfahrung in einer Konzernstruktur sowohl auf regionaler als auch zentraler Ebene
Erfolgreich umgesetzte Projekte im Finanz- oder Organisationsumfeld von Vorteil
Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohes Maß an Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen sowie zielgruppengerechte Kommunikation

We Elevate… Your Life

Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre mentale und körperliche Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents
Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG (1801), gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.

www.schindler.de

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

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