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Standort: Berlin, Berlin, Deutschland 
ID: 79013 

We Elevate... Lebensqualität

 

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Werde ein Teil von Schindler als

Spezialist (m/w/d) Stammdatenmanagement Ersatzteillogistik

 

Deine Vorteile im Überblick:

  • Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)
  • 30 Tage Urlaub, 35-h-Woche, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlun-gen
  • Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du bekommst von uns ein iPhone , einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung
  • In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen
  • In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen
  • Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6
 

Was dich bei uns erwarten wird:

  • Stammdatenmanagement (60%)
    • Proaktive Erstellung von KPIs, Standardreports sowie Abweichungsanalysen, Präsentation selbiger und Aufzeigen von Abhilfemaßnahmen
    • Kontinuierliche Stammdatenoptimierung und Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität durch Aufzeigen und Durchführung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen 
    • Vorbereitung, Unterstützung sowie eigenständige Durchführung von Massenänderungen zur Anpassung von systemischen Materialparametern
  • Bestandsmanagement (30%) 
    • Eigenständige Überwachung und Optimierung des Lagerbestandsniveaus sowie der Materialverfügbarkeit zur Erhöhung des Servicelevels
    • Selbstständige Erstellung von Prognosemodellen sowie Prognosezahlen zur Vorbereitung auf Lieferantengespräche und Konzernentscheidungen sowie als Basis für die Kalkulation von Sicherheits- und Meldebeständen u.a.
    • Konsequente Reduzierung der Material-Wertberichtigung durch proaktive Bestandsplanung
    • Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Systeme, Tools und Verfahrensweisen zur Schaffung eines effizientes Bestandsmanagements
  • Lieferantenmanagement (10%)
    • Unterstützung der strategischen und operativen Einkaufseinheiten bei Interaktionen mit Lieferanten, z.B. durch die Bereitstellung von Prognosen
 

Was dich ausmacht:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bestands- und/oder Stammdatenmanagement erforderlich und Kenntnisse im Einkauf wünschenswert
  • Sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ergebnisorientierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ca. 10 %)
 

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

 

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler! 
Für weitere Fragen steht dir Lisa Kurio, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

 

Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

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