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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

 

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Werkstudent*in Reparaturen & Offertwesen (m/w/d) 50-70% - Chur

 

Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

 

Deine neuen Herausforderungen:

  • Unterstützung des Reparaturverkaufs bei der Erstellung von Offerten für Liftreparaturen
  • Administrative Unterstützung im Bereich Reparaturen sowie allgemeine Büroarbeiten
  • Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen im Reparaturgeschäft
  • Enge Zusammenarbeit mit Verkauf, Montage und Service zur termingerechten Auftragsabwicklung
  • Unterstützung und Stellvertretung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
 

 

Deine idealen Voraussetzungen:

  • Aktuell im Bachelorstudium in Wirtschaft, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Ausgeprägte Lernbereitschaft sowie Freude daran, neue Lösungen zu entwickeln und Prozesse aktiv mitzugestalten
  • Selbstständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Technisches Verständnis und Interesse an technischen Themen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Offenheit für SAP und weitere digitale Tools
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Bereichen
 

 

Unsere Benefits:

  • Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
  • Work-Life-Balance: 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
  • Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
  • Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
  • Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.
 

 

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!


Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

 

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