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Standort: Ebikon, Luzern, Schweiz 
Job ID: 84130 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und gemeinsam mit uns das Wachstum von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Rolltreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 trägt Schindler mit seinen Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessert dabei das Wohlergehen jener, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Nebst Technik bilden Menschen, Leidenschaft und Innovation die Basis unseres Erfolgs.

 

Wir bieten ein internationales, dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das unseren Mitarbeitenden erlaubt, sich stetig weiterzuentwickeln. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

 

Kommen Sie zu Schindler als

Customs & Trade Manager

 

We Elevate... Your Responsibilities

  • Customs Governance: Separation of Customs Rules and Governance from Customs Operations. Provide the strategy framework, vision and direction to the operations, to ensure a compliance application of customs law and any regulation applying to export transactions, following the guidance provided by the Global Head of Customs, Import and Export Compliance.
  • Provide operational support and best-in-class practices to Supply Chain Europe in terms of Customs, HS Classification, Customs Valuation, Origin calculation, Logistics processes (import/export) and Export controls / Trade Sanctions.
  • Be the supportive partner for Logistics and Business partners in order handling on Customs procedures, Preferential calculations, HS codes, and Dual-Use.
  • Perform continuous improvement and utilization of Free Trade Agreements (FTAs) and identification of new saving opportunities, also through other customs simplification schemes.
  • Ensure master data maintenance: supplier and material Origin, material HS code, in collaboration with Manufacturing, Procurement and Customer Service.
  • Lead and coordinate the application of legal procedures in Export Controls and Trade Sanctions.
  • Review and develop enhancements to the Organization’s existing Trade Compliance program. Optimize our operational setup in collaboration with the Fulfilment team, in terms of process, structure and methods to ensure a correct and cost effective inbound / outbound flow.
  • Perform preliminary origin assessment (REP’s) and Economic analysis for new product or specific business cases, as well as audit trade compliance aspects.
  • Drive improvements in SAP GTS.
 

We Elevate... Your Best Self

  • 7 years of relevant work experience in the field of Customs and Trade.
  • Extensive knowledge of EU, Swiss and International Customs laws and regulations.
  • Solid knowledge of Tariff (HS) Classification, Free Trade Agreements, Customs Valuations, Export Controls and Trade Sanctions, Import and Export Customs Procedures and Simplification Schemes, and the application in Practice of those topics. We wish us a hands-on attitude and a strong background in operative execution together with technical knowledge.
  • Fluent English, any other language a plus.
  • Working knowledge of SAP and ERP global trade automation solutions.
 

We Elevate... You

  • We will offer you a position in a future-oriented industry with a diverse product range, as well as attractive and performance-related compensation
  • Development opportunities: You will start with a job-specific onboarding program and will be supported by us through technical and soft skills development programs
  • Work-life balance: We support you in managing your professional and personal life through flexible working hours
  • Health: Your health is important to us. You will benefit from a variety of health programs, including discount with fitness centres and in-house sporting events
  • Corporate benefits: You will have the opportunity to benefit from attractive employee discounts
  • Diversity: We promote and foster a culture of diversity
 

Can You Elevate Us?

Tragen Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen. Senden Sie uns Ihre Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Jens Kümpers, (+41) 414453834


www.schindler.com

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

 

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