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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Technischer Sachbearbeiterin Ersatzteile (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

Du bewegst unseren Geschäftsbereich Supply Chain in der Abteilung Spare Parts Identification. In unserem grössten von vier Ersatzteillagern in Europa bist du der Ansprechpartner für die Geschäftsstellen bei der Identifikation und Beschaffung von Ersatzteilen.

Darüber hinaus erwarten dich folgende weitere Aufgaben:

Termin- und kostengerechte Identifikation von Ersatzteilen
Technische Abklärungen mit internen Fachabteilungen
Definierung des Bestellumfangs auf Basis von Skizzen, Zeichnungen und Stücklisten
Einholung von Angeboten bei verschiedenen Lieferanten
Eigenständige Beratung und Betreuung der internen und externen Kunden

Deine idealen Voraussetzungen:

Du hilfst uns mit deiner selbstständigen, effizienten und exakten Arbeitsweise. Deine rasche Auffassungsgabe sowie deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen dich aus. Du bist positiv, offen, pragmatisch und siehst dich als ein Macher-Typ.

Fachlich solltest du folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen:

Technische Grundausbildung
Weiterbildung als Technische*r Kauffrau*mann mit eidg. FA von Vorteil
Einige Jahre Berufserfahrung in der Industriebranche
Sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil
Englisch-, Französisch- und Italienischkenntnisse von Vorteil

Unsere Benefits:

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem ÖV-Anschluss, Fitnessraum mit Geräten sowie einem Park zum Verweilen.
Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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