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Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland 
Ausschreibungs-ID: 29605 

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Frankfurt am Main.

Schindler Produkte bewegen täglich eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt - mit Aufzügen, Fahrtreppen und innovativen Mobilitätslösungen. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeiter/innen in über 100 Tochtergesellschaften auf allen Kontinenten.

Leiter (m/w/d) Vertrieb Neuanlagen

Mobilität ist das Ziel:

In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für den gesamten Neuanlagenvertrieb von Aufzügen und Fahrtreppen. Sie führen und entwickeln das Vertriebsteam und stellen durch Ihren persönlichen Einsatz die Auftragseingangziele sicher. Als Mitglied des Führungsteams der Region sind Sie darüber hinaus für die Umsetzung der unternehmerischen Ziele sowie die strategische Ausrichtung der Region mit verantwortlich. Weitere Aufgaben sind:

  • Führung und Entwicklung der Vertriebsmitarbeiter
  • Marktanalysen und Ausbau der Marktposition
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresbudgets sowie der strategischen Ausrichtung der Region
  • Budgeteinhaltung im gesamten Verkaufsbereich Neuanlagen (Aufzüge und Fahrtreppen)
  • Aktive Ansprache neuer Kundengruppen, Erfolgskontrolle sowie Unterstützung der Vertriebsingenieure bei Großprojekten
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenbindungs-Veranstaltungen
  • Persönliche Betreuung der Key- Account- Kunden und Gewährleistung einer hohen Kundenzufriedenheit
 

Mobilität braucht Sie:

Als Vertriebsleiter Neuanlagen verfügen Sie über ausgezeichnete Stärken im Vertrieb und überzeugen darüber hinaus durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie Führungsstärke. Sie arbeiten teamorientiert und sind bestrebt, sich ständig weiterzuentwickeln. Des Weiteren erwarten wir von Ihnen:

  • Ein Studium der Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Background und entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz
  • Erfahrungen in der Aufzugstechnik sind wünschenswert
  • Zielorientierte Hands-on-Mentalität sowie selbstbewusstes Auftreten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse
 

Was sollten Sie zusätzlich wissen?

Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen – auch zur Privatnutzung. Des Weiteren erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bei einem mehrfach zertifizierten TOP-Arbeitgeber in einer zukunftsorientierten Branche. Ihre persönliche Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle. Als Mitarbeiter profitieren Sie bei Schindler u.a. von zahlreichen Benefits und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, mit dem Sie Ihr persönliches Wohlbefinden steigern können.

 

Sie wollen mit uns die Zukunft bewegen?

Dann möchten wir Sie kennen lernen und freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf "Jetzt bewerben".

 

Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH 

Yvonne Braun

www.schindler.com

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