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Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland 
Job ID: 55707 

We Elevate... You

Möchten Sie Ihre Fähigkeiten nutzen und mit uns die Entwicklung von Metropolen vorantreiben?
 

Schindler zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen. Seit 1874 tragen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen zum Wachstum von Städten bei und verbessern dabei das Wohlergehen aller, die in Metropolen wohnen und arbeiten. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation – das sind die Säulen unseres Erfolgs.

 

So bewegt Schindler heute über eine Milliarde Menschen. Und morgen noch einmal so viele – jeden Tag, überall auf der Welt. Doch wir denken viel weiter: Mit innovativen, digitalen Lösungen gestalten wir bereits heute die Zukunft der urbanen Mobilität.

 

Als Trainee/Nachwuchskraft (m/w/d) im Vertrieb für Neuanlagen erwartet Sie bei uns ein 24-monatiges Programm mit individuell auf Ihre Fähigkeiten ausgestaltetem Durchlaufplan. Mittels Seminaren und Erfahrungsaustausch lernen Sie unser Unternehmen, unsere Produkte und den Bedarf unserer Kunden umfassend kennen.

 

Seien Sie ein Teil von Schindler als

Trainee (m/w/d) Vertrieb Neuanlage in Frankfurt am Main

 

We Elevate... Your Career

  • Kennenlernen unserer Produkte im Neuanlagen-, Service- und Modernisierungsbereich
  • Vorbereitung auf künftige Vertriebstätigkeit durch Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) und gezielter Trainings
  • Übernahme von Planung, Beratung und Verkauf von Aufzugsanlagen
  • Akquise von Neukunden
  • Schrittweise Übernahme der Verantwortung für eigenes Vertriebsgebiet mit dem Ziel zum Programmende komplette Verantwortung für Aufbau eigener Kundenbeziehungen zu übernehmen
 

We Elevate… Your Skills

  • Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Berufserfahrung in vertrieblichem und/oder marketingorientiertem Umfeld und Englischkenntnisse von Vorteil
  • Solides technisches Verständnis, gute PC-Kenntnisse und Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse III)
  • Verkäuferisches Talent, verbindliches und kompetentes Auftreten sowie positive Ausstrahlung
  • Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, logisch strukturierte Denk- und Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
 

We Elevate… Your Life

  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir Ihnen eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Die Auszeichnung „Corporate Health Award Exzellenz“ zeigt, dass uns Ihre Gesundheit wichtig ist – Profitieren Sie von vielerlei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie firmeninternen Sportevents 
  • Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten
  • Vielfalt: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt
 

Can You Elevate Us?

Tragen auch Sie zu unserem Erfolg bei und gestalten mit uns die Mobilität von morgen! Senden Sie uns Ihre vollständige Online-Bewerbung direkt über unsere Karriereseite inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. Für weitere Fragen steht Ihnen Lisa Kurio, Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH (1800), gerne unter (+49) 3070292731 zur Verfügung.


www.schindler.de

 

 

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