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Standort: Wien, Wien, Österreich 
Anforderungs-ID: 64189 

We Elevate... You

Werden auch Sie ein aktiver Teil von Schindler und bewegen Sie mit uns die Welt: Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten, um mit uns Metropolen zu entwickeln. Denn mit unseren Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen halten wir die urbane Welt in Bewegung.
 

Seit 1874 lässt Schindler die Städte in die Höhe wachsen. Doch bei uns geht es um mehr als Technik: Menschen, Leidenschaft und Innovation - das sind die Säulen unseres Erfolges.

 

Schindler wurde in der Schweiz gegründet und zählt als familiengeführtes Unternehmen mit globaler Präsenz zu den Weltmarkmarktführern im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen. Unsere Mitarbeiter/innen in Österreich sind stolz bei der Nr. 1 zu arbeiten. Bei uns zu arbeiten bedeutet: ein kollegiales Miteinander, gemeinsam unsere gesteckten Ziele zu erreichen und zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden zu schaffen.

 

Seien Sie Teil von Schindler als

Facility und Fleet Manager (w/m/d)

 

We Elevate... Ihre Kompetenz

In dieser herausfordernden Funktion sind Sie für die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Facility und Fleet verantwortlich. Sie übernehmen hierbei nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung von zwei Mitarbeiter*innen, sondern wirken auch selbst aktiv bei sämtlichen Themenbereichen mit.

Zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet zählen folgende Tätigkeiten:

  • Strategisches und operatives Facility Management unserer sieben Geschäftsstellen in Österreich, inklusive der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Strategie & Prozesse, Kostenkontrolle und -optimierung, Budgetplanung und -verantwortung und Verhandlungen mit unseren externen Partner*innen
  • Strategisches und kaufmännisches Fleet Management unserer in etwa 500 Fahrzeuge umfassenden Flotte, inklusive der Umsetzung und kontinuierlichen Verbesserung unserer Fahrzeugstrategie, Prozesse und Flotte, Kostenkontrolle und -optimierung, Budgetplanung und Verhandlungen mit unseren externen Partner*innen
  • Laufende Betreuung unserer internen Kund*innen, inklusive der Betreuung unserer Ticketdatenbank
  • Durchführung von laufenden Projekten im Bereich Facility und Fleet, z.B. E-Mobilität, Standortwechsel, Planung und Koordination von Umbauten/Reparaturen, etc.
  • Professionelle Handhabung des Lieferantenmanagements, inklusive Termin-, Rechnungs- und Kostenkontrollen
 

We Elevate... Ihre Leidenschaft

Wir wenden uns an leistungsorientierte und dynamische Persönlichkeiten, die eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie Freude am Umgang mit Menschen und eine gewisse Affinität zur Technik mitbringen. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre offene und kommunikative Persönlichkeit und Ihr kunden- und serviceorientiertes Verhalten aus.
Des Weiteren erwarten wir:

  • Ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit der Spezialisierung auf Facility Management
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility und Fleet Management und somit ein fundiertes Wissen im Flotten- und Gebäudemanagement, Führungserfahrung von Vorteil
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP und Erfahrung mit MSR/HKLS von Vorteil
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement
  • «Drive» Veränderungen anzustossen/zu begleiten
  • Teamorientierung- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know How
  • Umsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
  • Verhandlungskompetenz beim Umgang mit externen Lieferanten
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 3.542,60 brutto/Monat auf Vollzeitbasis (All-in-Vertrag) zuzüglich leistungsbezogener Prämie. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.

 

We Elevate... Ihre Zukunft

  • Vergütung: Sie erhalten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherheit: Wir sind ein stetig wachsendes und erfolgreiches Unternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte in einer zukunftsgestaltenden Branche 
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und haben persönlich wie fachlich die Chance, sich im internationalen Konzernumfeld weiterzuentwickeln (u. a. Einarbeitungspläne, Trainingskatalog, interne Jobbörse etc.)
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells und der Möglichkeit zu Homeoffice
  • Gesundheit: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von unserer individuellen Gesundheitsprävention und der Arbeitsmedizin (u. a. Vorsorgeuntersuchungen)
 

Möchten Sie mit uns die Mobilität von morgen gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Ihrem individuellen Motivationsschreiben über unser Onlineportal. Bei Fragen können Sie gerne unsere/n Ansprechpartner/in Christiana Strahammer (+43) 57244633690 kontaktieren.


www.schindler.at

 

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, Rasse, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

 

 

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