Standort: Wien, Österreich, Österreich
Anforderungs-ID: 81645
Wir bewegen Menschen... auch DEINE Karriere
Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als 2 Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest Du an wichtigen Aufgaben, die die Lebensqualität aller verbessern und Orte barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger gestalten. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und legen dabei großen Wert auf einen respektvollen Umgang auf allen Ebenen. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du ein Teil unserer Erfolgsgeschichte. Du gestaltest die Zukunft aktiv mit und führst unser Erbe fort, das schon 1874 seinen Anfang nahm.
Werde auch DU ein Teil von Schindler als
Fleet Management Specialist (w/m/d) - Wien
Was Dich bei uns erwarten wird:
• Verantwortung sämtlicher Themen des operativen und kaufmännischen Fuhrparkmanagements der KG AUT, mit einer etwa 550 Fahrzeugen umfassenden Flotte
• Verantwortlichkeit für die Servicierung der internen Kunden zu den auftretenden Themen sowie deren Mobilhaltung
• Verwaltung aller Fahrer- und Fahrzeugwechsel und zugehörige Dokumentenverwaltung bzw. deren -vorbereitung
• Bearbeitung von behördlichen Strafen, Fahrzeugschäden, Fahrzeugrückgaben, Fahrzeugübergaben
• Administrative und digitale Fahrzeugverwaltung sowie Datenpflege
• Proaktive Outbound Telefonie (Pickerl, Service, Reifen Erinnerungen) – Serviceorientierte Fahrerbetreuung
• Schnittstelle zu Versicherungen, Leasingbanken, Lieferanten und Werkstätten
• Erstellung von Berichten, Auswertungen und Kennzahlen zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit und dementsprechender Austausch mit Stakeholdern und Umsetzung von Potenzialen
• Laufende Evaluierung von Mobilitätslösungen, wirtschaftlicher Rahmenbedingungen in Abstimmung mit den lokalen Erfordernissen sowie mit den Konzernvorgaben
• Einbringung und Erarbeitung von Potenzialen bei der Umsetzung diverser Projekte: E-Mobilität, Digitalisierung, Prozesse, Fuhrparkplanung, Förderungen
• Laufender Austausch mit den internationalen Konzernkolleg:innen im Bereich Fleet/Mobility, als auch mit den internen Stakeholdern: Fahrer:innen, Human Resources, Betriebsrat, Controlling, Buchhaltung, Bereichsleitern, etc.
Was Dich ausmacht:
• eine einschlägig abgeschlossene Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Automobilbranche, wie zum Beispiel: Händler, Werkstattbetrieb, Leasingbank, Konzernumfeld Fleet Management
• Team- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Umsetzungsstärke sowie eine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• "Drive" Veränderungen anzustossen/zu begleiten
• Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know How
• schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
• Erfahrung in der Kommunikation beim Umgang mit externen Lieferanten und professionelles Auftreten
• sehr gute MS-Office Kenntnisse, v.a. Excel und SAP Erfahrung von Vorteil
• ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Gehalt entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 3.329,62 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Worauf Du Dich bei uns freuen kannst:
- Aktive Mitgestaltung der Lebensqualität - täglich nutzen zwei Milliarden Mitmenschen unsere Produkte und Dienstleistungen
- Zahlreiche Weiterentwicklungs- & Karrieremöglichkeiten - Talente Programme und Perspektiven eines internationalen Konzerns
- Attraktive Bezahlung & Corporate Benefits – KV der metalltechnischen Industrie und Nachlässe bei Top-Anbietern
- Work-Life-Balance & Wohlbefinden – Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagementprogramm und Teilnahme an sportliche Events als Schindler Team
- Unternehmenskultur des Miteinanders & der gegenseitigen Unterstützung - strukturiertes Onboarding Programm & Buddy System
Du liebst, was Du tust und bist bereit mit uns die Welt zu bewegen?
Werde ein Teil von #TeamSchindler! Schicke uns gerne Deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben über unser Onlineportal.
Wir setzen uns für Vielfalt, Integration und Chancengleichheit jedes Einzelnen ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie das Leben selbst! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils im gesamten Unternehmen an und möchten daher speziell Frauen motivieren, sich bei uns zu bewerben.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.
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